このブログについて
このブログは、職場いじめをきっかけに退職し、心が壊れかけた私が、
立て直しながら「壊れない働き方」を探した記録です。
適応障害と診断され退職。
失業手続きや制度利用を経験し、現在は派遣という働き方を選んでいます。
これは成功談ではありません。
壊れかけた人間が、壊れにくい場所を選び直すまでの過程です。
このブログで分かること
- 職場いじめ・ハラスメントの実体験
- 退職までの具体的な流れ
- 失業手続きや制度利用の体験
- 派遣という働き方の現実
- ハラスメント後に残る不安との向き合い方
すべて実体験をもとに、時系列でまとめています。
こんな方に向けて書いています
- 職場の人間関係に悩んでいる方
- 退職を考えているけれど踏み出せない方
- 再就職が怖いと感じている方
- 「壊れない働き方」を探している方
同じように「もう無理かもしれない」と感じた人が、
少しだけ安心できる場所になることを目指しています
第1部｜職場いじめと退職までの記録
第1部では、
職場でのいじめによって心が限界に近づき、
退職を選ぶまでの過程を書いています。
我慢していた日々。
違和感を無視し続けた時間。
辞める決断をするまでの葛藤。
そして、
**「明日から働く前夜」**まで。
第2部｜壊れない働き方を選んだ私の記録
第2部では、
心が壊れたあと、
回復途中のまま派遣で働き始めた日常を書いています。
元気になってからではありません。
不安も怖さも残ったままです。
それでも、
働いています。
疲れる日もある。
人間関係が怖い日もある。
過去の傷が反応する瞬間もある。
それでも続いている。
その理由を、一話ずつ綴っています。
派遣という働き方
心が完全に元気になったわけではありません。
それでも私は、派遣という働き方を選びました。
距離感。
責任の重さ。
壊れにくさ。
50代で選んだ働き方の記録です。
特集｜質問が怖くなった理由
工場長が3回変わった職場で、
私は少しずつ質問が怖い人になりました。
怒鳴る上司。
不機嫌で圧をかける上司。
止めない上司。
辞めても残った怖さと、
それでも今も働いている私の話です。
制度とお金のまとめ
働けなくなったとき、
辞めたとき、
支えてくれる制度。
雇用保険
再就職手当
就業促進定着手当
適応障害
傷病手当
体験を交えて整理しています。
はじめて読む方へ
このブログはシリーズ構成です。
第1部から読む
第2部から読む
派遣という働き方を読む
特集｜質問が怖くなった理由を読む
制度だけ読む
どこからでも読めます。