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直接雇用は本当にある?期待しすぎないために考えていること

※この記事は
「第2部|再就職後の日常と、50代の働き方」
の第19話です。

「このまま、直接雇用になれたらいいな」

正直、
そんな気持ちがまったくないわけではありません。

でも同時に、
自分に言い聞かせていることがあります。

👉 期待しすぎない


目次

実績が「まだない」という事実

今の派遣先では、

  • 派遣を使い始めてから約2年
  • まだ3年を超えて働いた人がいない

つまり、

  • 直接雇用になった前例がない
  • 無期雇用に切り替わった人もいない

これは、
良い・悪いではなく事実です。

この事実を、
私はできるだけ冷静に見ています。


期待しすぎると、しんどくなる

もし私が、

  • 「きっと直接雇用になるはず」
  • 「3年経てば何かあるはず」

そう思い込んでいたら、
期待が裏切られたとき、
きっと大きく落ち込むと思います。

過去の私は、
よくそうでした。

  • 頑張れば報われる
  • 我慢すれば認められる

でも現実は、
そうとは限りませんでした。


今は「話が出たら考える」でいい

だから今の私は、
こう考えています。

👉 直接雇用の話が出たら、そのとき考える

  • 先回りして悩まない
  • 勝手に期待しない
  • 想像で不安を膨らませない

今は、

  • 今日の仕事をする
  • 体調を崩さない
  • 穏やかに帰る

それだけで十分です。


無期雇用も「選択肢のひとつ」

無期雇用派遣についても、
同じスタンスです。

  • もし話があれば聞く
  • 条件を見て判断する
  • 無理なら断る

👉 選ばなければいけないものではない

50代になって、
「選ばない自由」があることも
大切だと感じるようになりました。


働き続けられている今を、大事にする

結局のところ、
一番大事なのはこれです。

👉 今、働き続けられていること

  • 朝、起きられる
  • 職場に向かえる
  • 仕事を終えて帰れる

それができている今は、
私にとって十分「うまくいっている状態」。

未来の不確かな話より、
今の安定を大切にしたい。


もし、何もなかったとしても

もし3年後、

  • 直接雇用の話が出なかった
  • 無期雇用の条件が合わなかった

そのときは、
また考えればいい。

今の私は、
以前よりもずっと冷静です。

「終わり」ではなく、
「次の選択肢を探すだけ」。

そう思えるようになりました。


次回予告

次回は、
ここまで書いてきた第2部を少し振り返ります。

派遣・転職・正社員。
どれが正解かではなく、
**「今の自分に合う働き方」**について。


▶ 次回

第2部・第20話
「50代で働き方を選ぶということ。今の私が出した答え」

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